2019年03月31日

4月からの有給休暇取得義務化について

明日から改正労働法が施行され、有給休暇が義務化されます。日本の非効率な長時間
労働を短くして、先進国でもワーストワンの労働生産性をいくらかでも改めようとす
る試みですが、労働生産性は、企業に利益をもたらす粗利と考えると、時短の流れに
安易に人を増やしたりする手立てなどでは、労働生産性は最下位のままになります。
仕事の流れを見直し、ムダを省き、再構築して、マイナスの付加価値を出来るだけ
少なくしていく作業が、有給休暇の義務化と同時に求められているのではあーりませんか。
posted by くらうど at 11:23 | 宮城 🌁 | Comment(0) | poverome | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする
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